12月15日，鹽城國投集團召開績效考核工作實操宣貫會，各部門、直屬單位績效考核工作負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議，駐外單位以視頻方式參會。

　　會上，集團考核辦詳細解讀了考核辦法中關(guān)于集團部門、直屬單位、員工個人評分的相關(guān)條文，并從實際操作的角度對績效考核組織實施及評分細則作了詳細解讀，明確了考核工作的時間節(jié)點和注意事項。

　　會議強調(diào)，各部門、直屬單位要認真研究吃透考核細則，將績效考核作為工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，進一步增強緊迫感，牢固樹立“一盤棋”思想，按照積極準(zhǔn)備、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的原則，對一年的工作進行認真總結(jié)和完善，確保績效考核各項工作任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。